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Kaufmännischer Bereichsleiter für Finanzen und IT (m/w/d)

Für unseren Standort in Oettingen suchen wir einen kaufmännischen Bereichsleiter für Finanzen und IT, der mit einem großen gestalterischen Spielraum und Verantwortung zu unserem weiteren profitablen Wachstum beitragen möchte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Wirkungsbereich

Verantwortungs­bereiche

Finanzen:

Sie übernehmen die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Planung und das Berichtswesen, um eine solide finanzielle Basis für das Unternehmen zu gewährleisten.

IT & Digitalisierung:

Sie gestalten die IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mit, um eine zukunftssichere IT-Infrastruktur und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Gesamtstrategie und Organisationsentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.

aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsrichtlinien und eines ordnungsgemäßen Controllings, sowie eines professionellen Finanzmanagements
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Schnittstelle und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken
  • Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der IT-Strategie zur Sicherstellung der Zukunftssicherheit des Unternehmens
  • Bereitstellung wertvoller Impulse für die Geschäftsführung, auch in herausfordernden Situationen, sowie proaktives Einbringen von Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich ERP-Lösungen und Ablauforganisation
Qualifikation

Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrung im Controlling und/oder Finanzen
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Lösungen für den Mittelstand
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als kaufmännischer Leiter oder Abteilungsleiter in mittelständischen Organisationen
  • Emphatische Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
  • Von Vorteil ist eine akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund, diese ist jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil
THE GERMAN BRUSH COMPANY

Innovadora
empresa familiar

+ Empresa familiar
+ Desde hace más de 75 años

+ Maquinaria de alta tecnología

+ Independencia gracias a una amplia gama de productos

Eventos periódicos
en equipo

+ Eventos de empresa

+ Formación continua

+ Reuniones semanales de equipo para un diálogo justo y transparente

Contrato y
prestaciones profesionales

+ 30 días de vacaciones anuales
+ Formación continua remunerada
+ Empleo indefinido
+ Programa de tutoría para una incorporación satisfactoria

Incentivos y
bonificaciones

+ Plan de pensiones de empresa

+ Prima de vacaciones

+ Bonificación anual por rendimiento

+ Comida subvencionada

Gestión
de la salud
corporativa

+ Alquiler de bicicletas
+ Subsidio de gimnasio
+ Agua potable y fruta gratuita
+ Incentivo por hábitos saludables

Horario flexible y trabajo desde casa

+ Regulación del horario flexible

+ Turnos más cortos los viernes

+ Opción de trabajo desde casa para los empleados

Ambiente de trabajo y comité de empresa

+ Comité de empresa activo

+ Interacción respetuosa, abierta e informal

+ Eventos de empresa

+ Principio de puertas abiertas

Otras prestaciones

+ Moderno edificio de oficinas con comedor

+ Facilidades de aparcamiento
+ Nombrado mejor empleador de Donau-Ries cada año desde 2017

+ Paquete de bienvenida

Innovadora
empresa familiar

+ Empresa familiar
+ Desde hace más de 75 años
+ Maquinaria de alta tecnología
+ Independencia gracias a una amplia gama de productos

Eventos periódicos
en equipo

+ Eventos de empresa

+ Formación continua

+ Reuniones semanales de equipo para un diálogo justo y transparente

Contrato y
prestaciones profesionales

+ 30 días de vacaciones anuales
+ Formación continua remunerada
+ Empleo indefinido
+ Programa de tutoría para una incorporación satisfactoria

Incentivos y
bonificaciones

+ Plan de pensiones de empresa

+ Prima de vacaciones

+ Bonificación anual por rendimiento

+ Comida subvencionada

Gestión
de la salud
corporativa

+ Alquiler de bicicletas
+ Subsidio de gimnasio
+ Agua potable y fruta gratuita
+ Incentivo por hábitos saludables

Horario flexible y trabajo desde casa

+ Regulación del horario flexible

+ Turnos más cortos los viernes

+ Opción de trabajo desde casa para los empleados

Ambiente de trabajo y comité de empresa

+ Comité de empresa activo

+ Interacción respetuosa, abierta e informal

+ Eventos de empresa

+ Principio de puertas abiertas

Otras prestaciones

+ Moderno edificio de oficinas con comedor

+ Facilidades de aparcamiento
+ Nombrado mejor empleador de Donau-Ries cada año desde 2017

+ Paquete de bienvenida

Innovatives
Familienunternehmen

+ Familiengeführtes Unternehmen
+ Seit mehr als 75 Jahren

+ Hightech Maschinenpark

+ Unabhängigkeit durch breit aufgestelltes Produktsortiment

Regelmäßige
Teamevents

+ Firmenevents

+ Weiterbildungen

+ Wöchentliche Teammeetings zum fairen und transparenten Austausch

Vertrag &
berufliche Benefits

+ 30 Tage Urlaub
+ Bezahlte Weiterbildungen
+ Unbefristetes Arbeitsverhältnis
+ Patenprogramm für gute Einarbeitung

Zulagen &
Prämien

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Urlaubsgeld

+ Jahreserfolgsprämie

+ Bezuschusstes Mittagessen

Betriebliches
Gesundheits-
management

+ Fahrradleasing
+ Fitness-Zuschuss
+ Kostenloses Trinkwasser & Obst
+ Gesundheitsbonus

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

+ Gleitzeitregelung

+ Verkürzte Schichtzeiten am Freitag

+ Homeofficemöglichkeit für Angestellte

Betriebsklima & Betriebsrat

+ Aktiver Betriebsrat

+ Respektvoller, familiärer Umgang

+ Firmenevents

+ Prinzip der offenen Türen

Sonstige Benefits

+ Modernes Bürogebäude
mit Kantine

+ Parkmöglichkeit
+ Top-Arbeitgeber Donau-Ries seit 2017

+ Willkommenspaket

Innovatives
Familienunternehmen

+ Familiengeführtes Unternehmen
+ Seit mehr als 75 Jahren
+ Hightech Maschinenpark
+ Unabhängigkeit durch breit aufgestelltes Produktsortiment

Regelmäßige
Teamevents

+ Firmenevents

+ Weiterbildungen

+ Wöchentliche Teammeetings zum fairen und transparenten Austausch

Vertrag &
berufliche Benefits

+ 30 Tage Urlaub
+ Bezahlte Weiterbildungen
+ Unbefristetes Arbeitsverhältnis
+ Patenprogramm für gute Einarbeitung

Zulagen &
Prämien

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Urlaubsgeld

+ Jahreserfolgsprämie

+ Bezuschusstes Mittagessen

Betriebliches
Gesundheits-
management

+ Fahrradleasing
+ Fitness-Zuschuss
+ Kostenloses Trinkwasser & Obst
+ Gesundheitsbonus

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

+ Gleitzeitregelung

+ Verkürzte Schichtzeiten am Freitag

+ Homeofficemöglichkeit für Angestellte

Betriebsklima & Betriebsrat

+ Aktiver Betriebsrat

+ Respektvoller, familiärer Umgang

+ Firmenevents

+ Prinzip der offenen Türen

Sonstige Benefits

+ Modernes Bürogebäude
mit Kantine

+ Parkmöglichkeit
+ Top-Arbeitgeber Donau-Ries seit 2017

+ Willkommenspaket

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LESSMANN GmbH
Lucas-Schultes-Str. 2
86732 Oettingen, Deutschland

+49 (0) 9082 707-596

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